« Avec la crise cela devient vraiment difficile pour les cadres de compter sur un MBA pour changer de voie », analyse Florence Magne de CT Partners, un cabinet de recrutement. Les recruteurs sont frileux et ne prennent aucun risque. C'est pourtant l'une des motivations les plus courantes des diplômés : passer du marketing dans l'industrie à la finance dans une banque ou au conseil en stratégie, avec si possible une augmentation de salaire substantielle à la clé.

Pour les ingénieurs de haut niveau qui comptent sur un MBA pour accéder à des fonctions de direction, ce n'est pas gagné non plus. Selon Yves Renaud directeur associé de Michael Page Executive Search qui chasse cadres et dirigeants : « si on me confie un mandat pour trouver un dirigeant, je vais chercher quelqu'un qui a déjà une expérience de DG, je ne prendrai pas de risques avec un diplômé de MBA aussi prestigieux soit-il ».