C'est pour répondre au déficit de mobilité des travailleurs en Europe qu'un nouvel instrument, l'Europass, devrait être mis en place à partir de 2005 (la proposition du Parlement européen et du conseil devant être adoptée à la fin 2004). Cet Europass se veut «un cadre unique pour la transparence des qualifications et des compétences» (…) afin « d'accroître et améliorer la mobilité transnationale et pour accompagner et concrétiser l'éducation et la formation tout au long de la vie », a déclaré Viviane Reding lors d'une conférence de presse donnée à Bruxelles au début du mois de janvier.
L'Europass devrait intégrer cinq documents existants et notamment le CV européen, le portfolio européen des langues, le MobiliPass (expériences de mobilité) ainsi que le supplément au certificat (qualifications professionnelles) et au diplôme (diplômes de l'enseignement supérieur).
En un mot, l'Europass servira à mieux communiquer sur les compétences de chacun avec en ligne de mire la mobilité au sein de l'espace européen.